Q질문 있습니다.

박사님 방송을 매일 운전하면서 듣고 있는 사람입니다.
궁금한 것이 있어서 이렇게 질문 올립니다. 내용은 다음과 같습니다.

미국에서 살다 온 사람과 얘기 하다가 미국에선 주급을 준다고 들었습니다.
우리는 월급을 받잖아요. 그래서 상여금, 수당은 어떻게 하냐고 물었더니
그런 건 없다고 하더라구요. 그냥 시급 곱하기 자기가 일한 시간 그게 다라고 합니다.

요즘에 "job sharing"이라고 해서 근무시간 줄이기 이런 얘기 많이 하잖아요.
몇 년전에 프랑스는 6시간만 일한다고 들은 것도 있구요.

우리나라는 "저녁 있는 삶"이란 구호가 나올만큼 잔업, 특근에 허덕이고 있는
실정이구요, 이런 현실을 봤을 때 우리 나라 기업은 기본급을 아주 적게 주고
수당을 이용해서 근로자가 일을 많이 하게끔 만드는 구조인 것 같은데요,

제 분석이 맞나요?